Pada masa sekarang ini dimana teknologi informasi semakin berkembang pesat, pemasaran dapat mengambil peran untuk memuktakhirkan ilmu pemasaran dengan menimbang teknologi informasi. Buku ini memuat pendekatan yang lebih peka dan fleksibel pada perubahan lingkungan bisnis. Selain menggunakan konsep-konsep pemasaran lama yang masih relevan hingga masa sekarang, buku ini juga dilengkapi dengan pem…
Manajemen sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam suatu lembaga, organsisasi, maupun perusahaan, terutama dalam menyiapkan dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Didalamnya dipaparkan berbagai pemikiran tentang manajemen sumber daya manusia secara holistik. Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah memperbaiki kontribusi produktif oran…
Dalam menghadapi kemajuan teknologi, perlu ada penyesuaian termasuk dalam mengelola sumber daya manusia. Terdapat tiga alasan yang mendasar : pertama, dalam praktik manajemen sumber daya manusia yang dihadapi adalah manusia. Kedua, manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses yang berkesinambungan dan dalam waktu yang lama. Ketiga, lingkungan manajemen sumber daya manusia terus mengalam…
Aktivitas penelitian sudah dilakukan sejak dulu kala semenjak manusia membangun peradabannya. Dalam rutinitas akademik, kegiatan penelitian adalah kegiatan wajib yang dilakukan. Buku ini mengulas mengenai pengertian penelitian, bagaimana cara melakukannya, hingga berbagai masalah penelitian yang menarik untuk dikaji khususnya bidang manajemen.