Buku ini membahas mengenai konsep, teori, indikator yang di dalamnya memuat referensi untuk bahan penulisan skripsi dan tesis serta senantiasa menjadikan sebagai referensi pelengkap untuk melakukan penelitian mengenai manajemen sumber daya manusia. Karena dalam buku ini memuat contoh kuesioner. Alasannya masih banyaknya mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam menentukan indikator dan teori, ko…
Buku ini menceritakan bagaimana proses promosi di satu perusahaan. Promosi jabatan adalah salah satu bagian kegiatan penting dari program pengembangan sumber daya manusia. Sekilas promosi sebuah tahapan sederhana, namun persiapan promosi bagi individu karyawan memerlukan waktu lebih dari 1 tahun. Sedangkan bagi pengelola sumber daya manusia kegiatan ini merupakan kegiatan yang sangat krusial ka…
Dewasa ini pemerintah sedang menggalakkan kewirausahaan start up di bidang digital, maka peluang masyarakat menjadi wirausaha semakin besar peluang. Keirausahaan adalah seseorang yang memilikikeberanian, tangguh dalam kegiatan yang mengerahkan tenaga maupun pikiran untuk mencapai kesejahteraan dengan menghadapi segala tantangan dan risiko di masa mendatang. Untuk menjadi seorang wirausaha diwaj…
Buku Case Studies: Big Problems and Solutions in Indonesia Human Resources Management ini berisi tentang kajian kasus-kasus terkini dalam bidang SDM (Sumber Daya Manusia). Manajemen sumber daya manusia masih menjadi masalah di berbagai industri dan kondisi. Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dapat menjadi potensi besar bagi berkembangnya suatu wilayah maupun industri. Buku ini membahas …
Manajemen sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam suatu lembaga, organsisasi, maupun perusahaan, terutama dalam menyiapkan dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Didalamnya dipaparkan berbagai pemikiran tentang manajemen sumber daya manusia secara holistik. Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah memperbaiki kontribusi produktif oran…
Dalam menghadapi kemajuan teknologi, perlu ada penyesuaian termasuk dalam mengelola sumber daya manusia. Terdapat tiga alasan yang mendasar : pertama, dalam praktik manajemen sumber daya manusia yang dihadapi adalah manusia. Kedua, manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses yang berkesinambungan dan dalam waktu yang lama. Ketiga, lingkungan manajemen sumber daya manusia terus mengalam…
Aktivitas penelitian sudah dilakukan sejak dulu kala semenjak manusia membangun peradabannya. Dalam rutinitas akademik, kegiatan penelitian adalah kegiatan wajib yang dilakukan. Buku ini mengulas mengenai pengertian penelitian, bagaimana cara melakukannya, hingga berbagai masalah penelitian yang menarik untuk dikaji khususnya bidang manajemen.