Buku ini membahas mengenai konsep, teori, indikator yang di dalamnya memuat referensi untuk bahan penulisan skripsi dan tesis serta senantiasa menjadikan sebagai referensi pelengkap untuk melakukan penelitian mengenai manajemen sumber daya manusia. Karena dalam buku ini memuat contoh kuesioner. Alasannya masih banyaknya mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam menentukan indikator dan teori, ko…
Buku ini menceritakan bagaimana proses promosi di satu perusahaan. Promosi jabatan adalah salah satu bagian kegiatan penting dari program pengembangan sumber daya manusia. Sekilas promosi sebuah tahapan sederhana, namun persiapan promosi bagi individu karyawan memerlukan waktu lebih dari 1 tahun. Sedangkan bagi pengelola sumber daya manusia kegiatan ini merupakan kegiatan yang sangat krusial ka…
Buku Case Studies: Big Problems and Solutions in Indonesia Human Resources Management ini berisi tentang kajian kasus-kasus terkini dalam bidang SDM (Sumber Daya Manusia). Manajemen sumber daya manusia masih menjadi masalah di berbagai industri dan kondisi. Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dapat menjadi potensi besar bagi berkembangnya suatu wilayah maupun industri. Buku ini membahas …
Manajemen sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam suatu lembaga, organsisasi, maupun perusahaan, terutama dalam menyiapkan dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Didalamnya dipaparkan berbagai pemikiran tentang manajemen sumber daya manusia secara holistik. Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah memperbaiki kontribusi produktif oran…
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Secara khusus bidang sumber daya manusia (human resource) merupakan salah satu bidang penting dalam setiap perusahaan. Bidang ini be…