Buku ini menyajikan bahasan dan strategi pengelolaan sumber daya manusia di era industri 4.0. Di tengah kemajuan teknologi digital, otomatisasi, dan tuntutan bisnis yang semakin ketat, Perusahaan dituntut untuk beradaptasi agar tetap kompetitif. Fokus utama buku ini adalah bagaimana mengembangkan modal manusia, yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman pegawai dapat meningkatkan k…
Dalam buku ini penulis tidak hanya menjelaskan konsep manajemen sumber daya manusia namun juga menghubungkan dengan kinerja. Dengan tujuan agar pemahaman dan penggunaan buku ini menjadi lebih aplikatif dan realistis dalam mendukung keinginan terbentuknya struktur manajemen sumber daya manusia yang sesuai harapan banyak pihak